1。负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2。员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3。员工档案、员工动态跟踪记录；
4。协助组织企业文化建设工作，会务组织、文体活动安排等；
5。其他行政人事相关工作。